Die Volksbank Ruhr Mitte ist eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank, die Klimaschutz und soziale Verantwortung mit innovativen, digitalen Ansätzen verbindet. Bereits realisiert wurden die Finanzierung von 32.000 Baumsetzlingen, die Einführung eines regionalen Nachhaltigkeitspreises („Klimaheld*in“) mit über 100.000 Euro Preisgeldern, die Förderung nachhaltiger Mobilität (Firmentickets, Radleasing, Wegfall von Parkplatzzuschüssen), die Modernisierung von Niederlassungen und Filialen, die Digitalisierung zur Papierreduktion sowie die Etablierung eines Nachhaltigkeitsmanagements mit Gremium und regelmäßigen Social Days.

Kurzbeschreibung des Klima-Commitments

Die Volksbank Ruhr Mitte will ihre betrieblichen Emissionen bis 2030 gegenüber 2022 etwa halbieren und den Geschäftsbetrieb bis 2035 klimaneutral gestalten. Parallel dazu baut sie die CO₂-Bilanzierung aus, integriert ESG-Aspekte in ihre Prozesse und entwickelt Angebote zur Finanzierung nachhaltiger Investitionen. Damit unterstützt sie sowohl die eigene Transformation als auch die ihrer Kundinnen und Kunden.

Ziele und Maßnahmen

• Strategisches Ziel: Geschäftsbetrieb bis 2035 klimaneutral.
• Zwischenziel: Bis 2030 Emissionen im Geschäftsbetrieb um 50% gegenüber 2022 reduzieren.
• Gebäude, Energieversorgung und Infrastruktur: Energieeffizienz, Modernisierung der Gebäudetechnik und Bezug von zertifiziertem Ökostrom aus erneuerbaren Quellen.
• Nachhaltige Mobilität: Unterstützung klimafreundlicher Mobilitätsoptionen: Mobiles Arbeiten, ÖPNV-Förderung, Elektrifizierung des Fuhrparks und moderne Fahrrad‑Infrastruktur. Weiterentwicklung Dienstreisegrundsätze
• Verantwortung über Geschäftsbetrieb hinaus (Scope 3):
  Begleitung von Unternehmen und Privatpersonen bei Transformation mit Beratung & Finanzierungsangeboten: Energieeffiziente Modernisierungen, Investitionen in erneuerbare Energien
• Verbesserung von Daten, Prozessen und Steuerung: CO₂‑Bilanzierung schrittweise ausbauen, Qualität der Nachhaltigkeitsdaten stetig verbessern. Nachhaltigkeits‑Faktoren stärker in Kreditprozessen verankern sowie Mitarbeitende gezielt qualifizieren.