Sparkasse Gelsenkirchen

Die Sparkasse will ihren eigenen Geschäftsbetrieb bis zum Jahr 2035 CO2‑neutral gestalten.

Frank Krallmann
Ansprechpartner
f.krallmann@sparkasse-ge.de

Helen Brodisch
Ansprechpartnerin
h.brodisch@sparkasse-ge.de

 

Die Sparkasse ist Marktführerin im Privatkunden-Bereich und damit die wichtigste Finanzdienstleisterin vor Ort – sie ist mit insgesamt 33 lokalen Standorten in Gelsenkirchen vertreten und bietet auch die Möglichkeiten der Video- und Telefonberatung an. Auch die regionale Wirtschaft profitiert von unserer starken Präsenz, denn die erfahrenen Beraterinnen und Berater aus dem Firmen- und Geschäftskunden-Bereich kennen die Region besonders gut. Wichtige Entscheidungen werden schnell und direkt vor Ort getroffen, etwa bei der Vergabe von Krediten oder der Unterstützung von Existenzgründerinnen und -gründern. Mit einer Bilanzsumme von rund 3,8 Milliarden Euro und rund 200.000 Kundinnen und Kunden sind wir eine starke Partnerin und ein wichtiger Wirtschaftsfaktor in der Region. Auch in Sachen Klimaschutz und Nachhaltigkeit geht die Sparkasse voran: So wurde konsequent klimafreundliche Mobilität mit E‑Dienstwagen und ÖPNV‑Nutzung, die Kompensation privater Dienstfahrten, der Ausbau von E‑Ladesäulen, der Einsatz von Strom aus 100 % erneuerbaren Energien inklusive eigener Solaranlagen, zusätzliche Energieeinsparungen durch effiziente Technik sowie die weitere Reduktion des CO₂‑Verbrauchs durch energetische Sanierungen und die Optimierung von Geschäftsstellen fokussiert.

Kurzbeschreibung des Klima-Commitments

Die Sparkasse Gelsenkirchen erstellt seit 2018 jährlich eine Emissionsbilanz und senkt ihre Emissionen kontinuierlich um etwa 3 bis 5 % pro Jahr. Ziel ist es, den eigenen Geschäftsbetrieb bis 2035 CO₂-neutral zu gestalten, wobei verbleibende Emissionen kompensiert werden. Der Fokus liegt dabei auf erneuerbaren Energien, effizienten Gebäuden und einer nachhaltigeren Mobilität.

Ziele und Maßnahmen

  • Reduktionsrate: −3 bis −5 % CO2 pro Jahr; Zwischenfazit 2018–2024 (Scope 1+2) erreicht.
  • Energie: Bezug von 100 % Ökostrom; eigene PV auf 12 Dächern; weitere Renovierungen zur Senkung des Verbrauchs stehen an.
  • Mobilität: Vorrang ÖPNV für Dienstreisen; Fuhrpark sukzessive elektrifizieren; Jobrad/Jobticket für Mitarbeitende.
  • Gebäude/Wärme: Nutzung von Gas und Fernwärme – erwartete weitere CO2‑Reduktion mit der Dekarbonisierung der Fernwärme.
nach oben